Tarifs Individuel ou en groupe

Dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (article de loi L412-2 du Code du Travail) qui doit être proposé en entreprise, la sophrologie est assurément une réponse pour agir concrètement aux maux des salariés, à l’absentéisme, au turn-over, aux arrêts maladies, burn-out, aux troubles musculo-squelettiques, à la baisse de productivité, de la motivation…
Après avoir ciblé vos besoins, je vous proposerai des actions ciblées qui seront exclusives à votre société.
Mises en place et dispensées sous forme de formation en atelier à thème par petits groupes de 10-12 personnes en tenant compte de votre activité et de votre organisation du travail.
Un suivi personnalisé peut aussi être prévu pour les besoins spécifiques.

Suivi auprès de votre médecin du travail attitré.

La prévention des risques psychosociaux est prise en charge par le fond de formation alloué annuellement par entreprise, elle est un facteur d’économie pour celle-ci et est un facteur de pérennité et d’image de la société.

Basic

200

la séance


Séance pour 10 personnes

Formation


Organisation d’ateliers ciblés sur devis

Contact


* Frais de déplacement à prévoir à partir de 30km.

Rendez-vous dans l’onglet CONTACT pour tout renseignement ou prise de rendez-vous

Voici une liste de mutuelles qui prennent en charge tout ou une partie de vos séances de sophrologie (remboursement selon votre contrat d’adhésion):

AGF, ALPTIS, AMAVIE, ASSUREMA, AXA, AXISALIANS-MEDINAT, BAHEMA, CAP ASSURANCES, CEGEMA Mutuelle, CCMO mutuelle, Harmonie Mutuelle, COMPAGNIE des Femmes, MAIF, MFIF, MNAM, MPCL Mutuelle des fonctionnaires territoriaux, Mutuelle CAP VERT, Mutuelle Familiale, Mutuelle Saint Germain, Mutuelle Verte, MYRIADE, Radiance, Via Santé .

Cette liste non exhaustive est susceptible d’évoluer, pour plus de précisions, contactez votre mutuelle.